wecome spaformen

Massage Thành Đạt!Điểm đến an toàn của những người muốn massage đích thực

Thứ Năm, 16 tháng 2, 2012

Giải đáp thắc mắc "Sao spa Cupid không công bằng ?..."

Nhận được phản hồi  khách hàng   : "Sao spa Cupid không công bằng, nhân viên massage tốt để dành cho khách VIP. Tôi rất thích Cupid spa so ra ở đây rất hoà đồng nhưng mà nhiều người cũng nói như vậy, họ nói hình nhân viên tốt thì locker để trong hộc tủ dành cho khách quen có bonus hậu hỉ..."

Chúng tôi xin trình bày quan điểm của mình :

Trước hết xin chân thành cảm ơn quý khách đã quan tâm ủng hộ và có những ý kiến đóng góp chân thành  Cupid spa trong suốt thời gian qua.
Về vấn đề này, chúng tôi xin khẳng định một điều  " Không hề có sự phân biệt đối xử giữa khách hàng, mọi người đều được đối xử bình đẳng, không phân biệt với nhau "

Về phân tour, cũng có những quy định rõ ràng dành cho nhân viên và locker. Nhân viên nào đã được khách lựa chọn trực tiếp hoặc đã được book qua điện thoại hoặc đang làm khách hoặc nghỉ phép thì locker phải cất hình nhằm tránh sự lựa chọn trùng lặp của nhiều khách dẫn đến việc chờ đợi mất thời gian có thể gây ra những hiểu lầm không hay.Và quan trọng hơn nữa, việc "cất hình" những nhân viên này sẽ tạo cơ hội cho những nhân viên còn lại "thể hiện" mình.

Đối với những nhân viên đã làm đủ năm tuor, nhân viên đó sẽ được nghỉ ( ngoại trừ được khách quen yêu cầu ) nhằm đảm bảo sức khoẻ và chất lượng dịch vụ của spa.

Vì vậy, Khi đến dịch vụ Cupid cùng  nhân viên vừa ý , quý  khách có thể book trước qua điện thoại, tới sớm hoặc chấp nhận chờ đợi , chúng tôi luôn mong muốn làm hài lòng mọi người khi lựa chọn Cupid làm điểm dừng!

Lần nữa, cảm ơn tình cảm quí khách rất nhiều đã yêu mến , cùng đồng hành để Cupid ngày được hoàn thiện hơn, tốt hơn. Tuy nhiên , sẽ không tránh khỏi những thiếu sót , mọi góp ý  thái độ phục vụ locker , nhân viên massage, .... sẽ được ghi nhận tại quầy reception hoặc điện thoại 0985.944.238, chúng tôi sẽ chấn chỉnh , khắc phục và phản hồi  sớm  quý khách. Xin chân thành cảm ơn !

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét